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🗣️ Leichte Sprache · Stand: 27.05.2026  |  ← Normale Sprache
Anwendung · Automatisierung

Mitarbeiter- & Teamprozesse

Urlaubsanträge, Zeiterfassung, Onboarding und Abstimmungen sind alle digital. Alles wird dokumentiert.

Was ist das?

Worum geht es bei „Mitarbeiter- & Teamprozesse"?

Urlaub, Krankmeldung, Spesen und Onboarding laufen oft über Mail oder Papier. Wir machen das digital. Mitarbeiter machen alles selbst. Vorgesetzte bestätigen mit einem Klick. Die HR-Akte wird automatisch geführt.

Warum es sich lohnt

Nutzen und typischer Hebel

Urlaubs- oder Spesenanträge auf Papier kosten Zeit. Bei großen Teams wird das viel. Es gibt weniger Konflikte. Urlaubsüberschneidungen werden automatisch erkannt. Das Audit-Log erfüllt Arbeitsrecht und DSGVO.

Unsere Umsetzung

Wie wir es konkret bauen

  • Self-Service-Portal: Mitarbeiter stellen Anträge in einem schlanken Web-Portal (Desktop & Smartphone) — kein E-Mail-Anhang mehr.
  • Freigabe-Workflow: Vorgesetzte erhalten Push/Mail, geben per Klick frei oder lehnen ab — mit automatischer Stellvertreter-Regel im Abwesenheits-Fall.
  • Onboarding-Strecke: Neue Mitarbeiter bekommen automatisch Accounts, Schulungs-Pläne, Equipment-Bestellungen und Checklisten — keine Vergessens-Fehler.
  • Integration: Daten landen automatisch in der Personal- und Lohnsoftware (DATEV LODAS, Personio, sevDesk-Lohn).
  • Tools: n8n, eigene Web-App (oder Personio/HRWorks), Microsoft 365 / Google Workspace, Slack/Teams-Bots für Push.

Genau dieses Feld in Ihrem Unternehmen — automatisierbar?

15 Minuten Gespräch. Wir schätzen Aufwand und Nutzen ein. Weiter: Automatisierung, KI, bis 80 % gefördert.

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